Coopter - Engineering Manager

Poste :

Vous intégrez l'équipe technique de l'entreprise (80 personnes).
Les équipes sont organisées en Tribes (5) et Impact Teams (11).

Vous intégrez la Transactions Tribe (9 personnes): 6/7 personnes a manager dont 2 lead dev +dev fullstack.
30% tech/ 30% management %vision

Principales missions : 

• Manager tous les dev. des Impact Teams de votre Tribe, vous êtes responsable de leur bien être au travail, de leur évolution professionnelle/ salaires, augmentations/ congés..
• Aider au recrutement pour compléter les Impact Teams existantes, ou en créer une nouvelle, selon les besoins et animer la vie de la Tribe avec le PM
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de l'entreprise et comprendre leurs besoins. Construire la vision/ roadmap à long terme pour la Tribe avec l'aide du PM
• Être responsable de l'excellence technique de la Tribe. Accompagner les Lead Developper dans les choix techniques. Il s'agit bien d'accompagnement, les Lead Dev. sont responsables de proposer une stratégie technique, et vous de la valider / challenger
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe "Core", une équipe d'experts techniques qui aident les Tribes a construire des architectures solides et propres
• Être responsable du suivi de l'avancement des développements/ communiquer avec le CTO & CPO en cas de couac

Stack : Node.js/ Vue.js