Engineering Manager

Start up digitale créée en 2013 en forte croissance qui accompagne plus de 7000 petites entreprises sur l’amélioration de leur stratégie digitale : création de site internet, référencement naturel Google (SEO) & conseils en stratégie.

Entreprise d'environ 70 collaborateurs
Équipe Tech (env. 10 personnes)
Bureaux à Paris 
Télétravail partiel possible (1 à 2 jours de présentiel / semaine)

Vous aurez la responsabilité de l’exécution des développements techniques, en collaboration avec le CPO & le CTO. 
Il s’agira de recruter, former, organiser le travail et piloter l’équipe tech au quotidien pour maximiser la vélocité et la qualité des développements, tout en assurant l’épanouissement des membres de l’équipe.

Poste Hands-off à 95% - Peu d’interventions techniques, principalement de la structuration & du management

Vos missions principales; 

- Soutenir au quotidien les équipes techniques
-Garantir la productivité et l’épanouissement des équipes techniques avec une vision fortement orientée produit et déploiement
-Recruter et onboarder les nouveaux membres de l’équipe technique (objectif; doubler l'équipe de développeurs en place avant la fin de l'année)
-Mettre en oeuvre un système de coaching et de formation
-Construction et application de la roadmap technique

- Issu(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 10 ans dans la tech (idéalement en startup SaaS). Vous avez également; 
- Une expérience minimum de 5 ans sur un pote de management 
- Une expérience professionnelle dans au moins une structure scalable en forte croissance
-Une expérience en Ruby // Ruby on Rails est un +
-Une sensibilité aux problématiques de sécurité informatique et de conformité est un +

Télétravail partiel possible;  1 à 2 jours de présentiel / semaine