Engineering Manager

PME filiale du groupe Accor qui développe des solutions Saas et de marketing digital pour les hôtels.

+ de 17000 hôtels dans le monde utilisent leurs solutions afin de développer leur visibilité ainsi que leur offres.
L’entreprise est composée 480 personnes dont une centaine dans l’équipe R&D avec pour missions de simplifier la vie des hôteliers indépendants comme des chaînes hôtelières.

Année de création: 2001
+ de 480 collaborateurs
Locaux à Nantes, Bordeaux et Paris
Télétravail partiel selon les postes

Dans un contexte de croissance rapide, vous êtes en charge de la gestion et de la croissance d'une équipe d'ingénieurs de 10 à 30 personnes et répondez au VP Engineering.

Vos principales missions ; 

-Manager les équipes et s'assurer que les choix techniques faits sont cohérents avec les principes généraux de l'architecture, matures, et seront maintenables sur le long terme

- S'assurer que les applications et les infrastructures sont correctement surveillées, que la cause première des incidents est identifiée et que les plans d'action correctifs sont exécutés

-S'assurer que les équipes contribuent efficacement à la roadmap et à sa livraison; qu'elles évaluent la charge de travail et équilibrent les nouvelles fonctionnalités et les améliorations techniques 

-Créer les conditions propices à l'expérimentation technique et à l'innovation

-Collaborer avec l'équipe de gestion des produits pour assurer la cohérence entre la vision technique et la vision produit

- Vous avez plus de 10 ans d'expérience en ingénierie dans des environnements d'entreprise et de startup/scale-up
-Vous avez déjà été le manager d'une équipe d'ingénieurs de plus de 7 personnes (Team Lead ou Engineering Manager)
-Vous avez une solide expérience technique et la capacité de travailler en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie, de comprendre les exigences techniques, les choix et les architectures
-Vous êtes à l'aise avec les méthodologies suivantes; SCRUM à l'échelle, KANBAN, Lean, PMBOK
-Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale avec la capacité de rendre les solutions d'ingénierie accessibles aux parties prenantes non techniques.
-Anglais indispensable