Head of Engineering

PME française qui propose une suite de solutions spécialisées dans la gestion de la consommation d'énergie électrique. 

Elle développe des solutions innovantes pour réduire la facture d'électricité des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la préservation de l'environnement.

+200 000 logements en Europe 
+400 collectivités territoriales
+4500 sites professionnels

Année de création: 2006 / Effectifs: 300 personnes
Localisation: Paris 8e

Vous intégrez l'entreprise dans un contexte de forte croissance de l'activité avec la création de nouveaux produits et une ouverture vers de nouveaux marchés notamment à l'international.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le CTO.

Vos objectifs:

• Assurer la bonne exécution de la roadmap
• Développer l'engagement, la performance et les compétences de l'équipe
• Proposer des chantiers d'innovation technique

Missions principales : 

• Etre garant du delivery et assurer la bonne organisation et le bon fonctionnement de plusieurs squads
• Encadrer l’équipe d’une vingtaine de développeurs web et mobile, en favorisant un environnement de travail collaboratif
• Identifier et accompagner les Lead devs afin de renforcer leur expertise technique et leurs compétences en animation d’équipe
• Développer les compétences techniques de l’équipe avec des rituels de mentoring, de formation, de meetups, etc.
• Contribuer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Collaborer avec les équipes métiers (produit, marketing, commerciales, data, installations) pour comprendre leurs besoins et s’assurer de leur bonne « traduction » en spec techniques
• Savoir faire des arbitrages et apporter un renfort technique aux Lead Devs en cas de besoin
• Suivre les tendances technologiques et les meilleures pratiques d’organisation

Issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience avérée d’au moins 10 ans dans la gestion d’équipes de développement web et mobile et la supervision de projets complexes

Compétences requises : 

• Expérience en management d'équipe technique
• Background technique sur la stack de l'entreprise: Java Springboot et un spectre assez large de connaissances/appétences pour les technologies web, les applications mobiles, les bases de données, l'approche devOps et idéalement les systèmes IoT
• Anglais courant

Localisation du poste: La Défense