CDI/ 4 jrs sur site/ mois / PARIS 18Réf 75018209
Publiée le 07/11/2022
L'entreprise
Entreprise qui propose une plateforme (via un site et une app) pour réserver des services à domicile ; coiffure, beauté, massage, ménage, garde d'enfants.
Le réseau réunit aujourd'hui plus de 10 000 professionnels et plus de 200 000 clients.
Présente en France et en Angleterre.
Année de création: 2016
Collaborateurs: 80
Locaux: Paris 18e / 2 jrs de présence sur site toutes les 2 semaines-
Poste/Missions
Aux côtés du CTO & cofounder, et en partageant vos responsabilités avec l’autre Lead Dev Back, vous assurez la gestion technique à la fois du produit et de l’équipe pour toute la partie backend.
Au sein d'une organisation agile, l'équipe technique est composée de 4 squads dirigées par un Product Manager avec des Front et des Back.
Poste Hand's on -
Environ 70% code et 30% de management-
Vos missions:
-Management d’une partie de la team back : suivi individuel des membres de votre équipe, évaluations annuelles, accompagnement pour leur montée en compétences et l’évolution de leur carrière
-Participer aux recrutements de nouveaux dévs : entretiens techniques et revues de test
-Structuration des applications : choix d’architectures, de technos et d’outils, maintien à jour des dépendances
-Développement de nouvelles fonctionnalités au sein d’une feature team avec un Product Manager, un designer et des dévs front et back
Ex. de challenge à venir:
Retravailler l'infrastructure pour basculer vers le cloud/ Ajout d’un nouveau service sur l'application UK/ Automatisation des opérations...
Stack Technique de l'entreprise:
Backend : Ruby on Rails 7 / Ruby 3 / MySQL / Redis / Sidekiq
Frontend : ES6 en migration vers TypeScript
Front web : apps en React.js + front Rails avec ViewComponent
Mobile : 2 applis React Native (ES6 en migration vers TypeScript)
Au sein d'une organisation agile, l'équipe technique est composée de 4 squads dirigées par un Product Manager avec des Front et des Back.
Poste Hand's on -
Environ 70% code et 30% de management-
Vos missions:
-Management d’une partie de la team back : suivi individuel des membres de votre équipe, évaluations annuelles, accompagnement pour leur montée en compétences et l’évolution de leur carrière
-Participer aux recrutements de nouveaux dévs : entretiens techniques et revues de test
-Structuration des applications : choix d’architectures, de technos et d’outils, maintien à jour des dépendances
-Développement de nouvelles fonctionnalités au sein d’une feature team avec un Product Manager, un designer et des dévs front et back
Ex. de challenge à venir:
Retravailler l'infrastructure pour basculer vers le cloud/ Ajout d’un nouveau service sur l'application UK/ Automatisation des opérations...
Stack Technique de l'entreprise:
Backend : Ruby on Rails 7 / Ruby 3 / MySQL / Redis / Sidekiq
Frontend : ES6 en migration vers TypeScript
Front web : apps en React.js + front Rails avec ViewComponent
Mobile : 2 applis React Native (ES6 en migration vers TypeScript)
Profil recherché
De formation supérieure niveau Bac+5, vous avez min. 4 ans d'expérience sur un poste backend Ruby
-Vous avez un excellent niveau en Ruby on Rails
-Vous avez envie d'aller sur un poste de Lead et aider vos collègues à monter en compétence
-Anglais indispensable
Le +
-Vous avez une première expérience de Lead
Poste dispo à Paris (18e) et en remote avec présence sur site 4jrs / mois
-Vous avez un excellent niveau en Ruby on Rails
-Vous avez envie d'aller sur un poste de Lead et aider vos collègues à monter en compétence
-Anglais indispensable
Le +
-Vous avez une première expérience de Lead
Poste dispo à Paris (18e) et en remote avec présence sur site 4jrs / mois
Ruby
Backend
Redis
Lead
MySQL
Ruby on Rails
Salaire 60 000 € à 80 000 €
Camille Defremont
Tel : 06.23.82.42.81
Mail: camille.defremont@caraz.io
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