Vous intégrez une squad agile et en prenez le lead technique (+10% de votre temps sur du management d'équipe).
Missions principales : - Développer et améliorer les solutions
- Participer à l'ensemble des étapes du développement d'une story; analyse technique, étude détaillée, définir des spécifications techniques, gérer des bases de données, développer des tests automatisés, prendre en compte les feedbacks des revues de code, fixer les bugs, rédiger la documentation technique..
- Contribuer aux ateliers d’architecture
- Réaliser des revues de code constructives
- S’engager aux ateliers d’estimation et de planification des sprints
- Être force de proposition sur les améliorations techniques, les mettre en œuvre et faire des démonstrations lors des démos de fin de sprint
- Diffuser les meilleures pratiques auprès de la communauté technique
Management (10% du temps)- Assurer le management hiérarchique d’une équipe d’ingénieurs logiciels
- Mentorer les profils plus juniors
- Aider à l’élaboration d’un plan de formation personnalisé
- Être un relais organisationnel pour incarner, porter et expliquer la vision et les valeurs de l’entreprise
- S’assurer que les conditions soient réunies pour que son équipe performe
Stack de l'entreprise:Java / Springboot, MySQL / Postgre SQL, Typescript / Angular
Bash / Azure / Powershell / Docker, Ionic