Engineering Manager

Scale-up SaaS B2B qui a à cœur d'aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. 
Pour cela, l'entreprise a développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s'articulent autour de 3 objectifs: être visible, être choisi et acquérir de nouveaux clients

L'entreprise gère 200 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +650 chaînes et +4 000 PME dans environ 100 pays.

Année de création: 2014
Collaborateurs: 400
Locaux: Paris 18e / Télétravail partiel possible

Vous intégrez l'équipe technique de l'entreprise (80 personnes).
Les équipes sont organisées en Tribes (5) et Impact Teams (11).

Vous intégrez la Transactions Tribe (9 personnes): 6/7 personnes a manager dont 2 lead dev +dev fullstack.
30% tech/ 30% management %vision

Principales missions : 

• Manager tous les dev. des Impact Teams de votre Tribe, vous êtes responsable de leur bien être au travail, de leur évolution professionnelle/ salaires, augmentations/ congés..
• Aider au recrutement pour compléter les Impact Teams existantes, ou en créer une nouvelle, selon les besoins et animer la vie de la Tribe avec le PM
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de l'entreprise et comprendre leurs besoins. Construire la vision/ roadmap à long terme pour la Tribe avec l'aide du PM
• Être responsable de l'excellence technique de la Tribe. Accompagner les Lead Developper dans les choix techniques. Il s'agit bien d'accompagnement, les Lead Dev. sont responsables de proposer une stratégie technique, et vous de la valider / challenger
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe "Core", une équipe d'experts techniques qui aident les Tribes a construire des architectures solides et propres
• Être responsable du suivi de l'avancement des développements/ communiquer avec le CTO & CPO en cas de couac

Stack : Node.js/ Vue.js

Issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez min. 5 ans d’expérience dans le développement Full-stack dans un contexte web, idéalement avec une stack Node.js

Compétences nécessaires :

• Vous avez min. 1 ans d’expérience en management, idéalement sur un poste d’Engineering manager, VP Engineering, ou CTO
• Expérience approfondie dans la conception de systèmes scalables et distribués
• Bonnes facultés de communication
• Anglais et français indispensable : contexte international

Compétences techniques appréciées : 

• Vous avez déjà travaillé dans un environnement SaaS